TEMPORIS SAINT-NAZAIRE, une équipe accueillante, humaine et réactive. ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !
NOUS SOMMES A LA RECHERCHE D'UN COUVREUR H/F !!
Es-tu prêt à plonger dans l'univers des hauteurs, à créer des toits avec précision, et à devenir le sculpteur éphémère des architectures célestes ?
Rejoins TEMPORIS et prépare-toi à laisser ton empreinte sur les sommets avec tes talents de couvreur !
Responsabilités :
Prendre les plans, les matériaux et les outils pour créer des toitures durables.
Maîtriser les techniques de couverture, d'isolation et de réparation de toits.
Garder le sourire, même lorsque les détails techniques et les hauteurs te réservent des défis.
Exigences :
Expérience en tant que couvreur.
Habilitation TRAVAIL EN HAUTEUR et PORT DU HARNAIS à jour.
Connaissance des techniques de couverture, des normes de sécurité et des matériaux utilisés.
La TEAM TEMPORIS de Saint-Nazaire t'attend avec de supers avantages :
+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les mercredis
Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande)
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Un café quand tu viens nous voir !
Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Marine et Samy :
- par mail : agence.saintnazaire@temporis.fr
- par téléphone : 02.40.17.61.19
- ou passe directement nous voir à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire !
- Savoirs et savoir-faire
Déposer une toiture, Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente, Poser des ardoises, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
- Qualités requises
Rigueur, Travail en équipe, Capacité d'adaptation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.