Offre d'emploi en CDI à
LORIENT (56100) COUVREUR/ COUVREUSE H/F

Tu recherches une entreprise où l'esprit d'équipe et l'ambiance conviviale sont au cœur de chaque projet ? Prêt(e) à intervenir sur des chantiers variés et qualitatifs dès maintenant ?
Ton agence TEMPORIS LORIENT recrute un(e) couvreur(euse) pour intégrer l'équipe d'un client spécialisé dans les travaux de couverture, isolation et ramonage.

Tu es amené à :
- Réalisation de travaux de couverture et de zinguerie, en alliant technicité et esthétique.
- Collaboration avec l'équipe pour garantir une ambiance de travail agréable et efficace.
- Exécution d’un travail soigné et respectueux des normes en vigueur.
- Contribution au bon déroulement des chantiers, en respectant les délais et les attentes des clients.

Le profil recherché:
- Expérience requise : Niveau N2 ou N3 en couverture, avec une maîtrise des techniques du métier.
- Qualités recherchées : autonomie, rigueur, adaptabilité, et goût du travail bien fait.
- Tu aimes travailler en équipe et es engagé(e) à fournir des résultats impeccables.

Contrat : Temps plein
Salaire : Selon expérience et selon grille BTP 2024 avec un minimum garanti de 12.37€ brut/heure
Mission longue avec un démarrage immédiat

Intégrez une entreprise qui valorise ton savoir-faire et ta motivation. Tu seras un acteur clé dans des projets diversifiés, tout en évoluant dans un cadre bienveillant et professionnel.
Postules dès maintenant et participes à cette belle aventure !

Nous c'est la TEAM TEMPORIS Lorient et nous seront ravies de t’accueillir à l'agence pour te rencontrer. En nous rejoignant tu pourras bénéficier de nombreux avantages :

Indemnité de mission +21 % de salaire brut
Épargne entreprise et avantages sociaux (aide au logement, santé, transport)
Formation continue pour développer tes compétences
Une équipe chaleureuse et à ton écoute !

N’attends plus ! Rejoins-nous et découvre les opportunités disponibles sur le bassin de Lorient, ainsi que sur Quimperlé, Plouay, Languidic et Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.