Commencez l’année sur les toits du succès : TEMPORIS Niort recrute un Couvreur (H/F)
Vous recherchez une nouvelle opportunité pour 2025 ? Rejoignez une entreprise dynamique et valorisante qui place votre expertise au sommet. TEMPORIS Niort est à la recherche d’un Couvreur (H/F) pour un de ses clients, spécialisé dans la construction et la rénovation.
Vos missions
Pose et rénovation : Installer des toitures neuves ou rénover des toitures existantes, en utilisant différents matériaux (tuiles, ardoises, zinc, etc.).
Étanchéité et isolation : Garantir la protection des bâtiments en assurant l’étanchéité et l’isolation thermique des toits.
Sécurisation des chantiers : Mettre en place les équipements de sécurité nécessaires avant chaque intervention.
Entretien et réparations : Assurer le diagnostic et la maintenance des toitures pour prolonger leur durabilité.
Travail en hauteur : Intervenir avec agilité et précision sur les toits, tout en respectant les normes de sécurité.
Votre profil
Expérience préalable en couverture exigée, vous maîtrisez les techniques traditionnelles et modernes du métier.
Vous possédez une habilitation au travail en hauteur valide.
Vous avez une bonne condition physique pour ce poste exigeant.
Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et sensible à la sécurité.
Permis B obligatoire pour vous déplacer sur les différents chantiers.
Les conditions
Contrat : Mission d’intérim avec possibilité d’évolution.
Localisation : Interventions dans la région avec des déplacements fréquents.
Rémunération : Salaire selon profil et expérience, accompagné de primes liées aux chantiers.
Avantages : Travail au sein d’une équipe conviviale avec des projets variés et valorisants.
Pourquoi démarrer l’année avec TEMPORIS Niort ?
Parce que nous croyons en votre talent et que nous vous proposons bien plus qu’un simple emploi. Nous vous accompagnons dans votre parcours pour que chaque mission soit une étape vers vos ambitions.
Prêt à monter sur les toits de votre carrière ? Candidatez dès aujourd’hui !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.