Temporis Angers Nord

82 Avenue des Hauts de Saint-Aubin
49100 Angers
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Tel : 02.44.51.24.40 Ouvert Aujourd'hui
08h00 - 12h00 & 14h00 - 18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/01/2025
  • Référence 9933091143
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail BEAUCOUZE (49070)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SELON LA GRILLE DU BTP

Offre d'emploi en Intérim à
BEAUCOUZE (49070) Couvreur / Couvreuse

Ton Agence Temporis Angers nord recrute un couvreur H/F.

Sur ce poste, tu pourras être amené(e) à travailler sur des chantiers neufs ou des chantiers en rénovation.

Voici le détail des missions qui te seront confiées :
Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine
- Dessiner et développer les accessoires de couverture et d'étanchéité (arêtes faîtières, gouttières, tuyaux de descente d'eaux pluviales, cheminées, lucarnes, ...)
- Déposer tout ou partie de la toiture et remplacer des chevrons
- Déposer et poser les matériaux d'isolation (laine de verre, de roche, film d'étanchéité, contre lattage, ...)
- Déterminer l'emplacement des supports (liteaux, tasseaux, voliges) et les poser
- Découper et poser les tuiles, ardoises, tôles, ...
- Façonner et poser les gouttières, les chéneaux et tuyaux de descente
- Poser les fermetures menuisées en toiture et réaliser les raccordements d'étanchéité

Tu es titulaire d'un BP/CAP Couvreur ? Tu as une expérience professionnelle sur un poste similaire ? N'attends plus !

Lieu de mission : Angers et les alentours,
Des horaires de journée du lundi au vendredi,
La rémunération en fonction de la grille du BTP

Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ?

Postule ou viens directement nous rencontrer en agence!

Alexandra, Alice et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien !

TEMPORIS ANGERS NORD
82 AV des Hauts de St Aubin
49000 ANGERS
02 44 51 24 40

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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