Temporis Deauville

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/12/2024
  • Référence 9933077811
  • Contrat Contrat à durée déterminée / Vacation
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LISIEUX (14100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Contrat à durée déterminée / Vacation à
LISIEUX (14100) Couvreur / Couvreuse

Offre d'emploi : Couvreur (H/F)
Lieu : Lisieux
Type de contrat : CDD
Secteur : BTP - Couverture

Notre équipe dynamique recherche un couvreur talentueux pour contribuer à des projets passionnants et variés. Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise qui valorise le savoir-faire et l’esprit d’équipe ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Votre mission :
En tant que couvreur, vos principales missions seront de :

Réaliser la pose et l’entretien de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.)
Effectuer des réparations et des démontages de couverture
Assurer l'étanchéité des toitures et des toits-terrasses
Travailler en hauteur avec les équipements de sécurité appropriés
Participer à la mise en place des échafaudages et des protections collectives
Respecter les règles de sécurité sur les chantiers et garantir un travail de qualité
Profil recherché :

Nous recherchons un candidat avec :

Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire

Compétences : Maîtrise des techniques de couverture et des matériaux (tuiles, ardoises, métal, etc.), expérience en étanchéité

Qualités : Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et du détail

Certifications : CACES (ou équivalent) et formation en sécurité (souhaité)


Projets variés : De la rénovation au neuf, travail sur des chantiers diversifiés et intéressants
Rémunération: Selon profil


Envoyez votre candidature dès maintenant à l'adresse agence.deauville@temporis.fr pour plus d’informations.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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