Offre d'emploi en Intérim à
CAULNES (22350) Couvreur / Couvreuse

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis !

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on met en lumière de supers talents !

Dans le cadre de la reprise de janvier 2025 notre client, spécialisé dans les travaux de couverture , recherche actuellement un Couvreur experimenté (H/F).

Prêt à relever le défi ?

Au sein d'une équipe, vos principales missions seront les suivantes :
- Installer ou démonter un échafaudage.
- Poser les éléments de couverture.
- Mettre en place un système de collecte des eaux pluviales.
- Installer des gouttières, chéneaux et tuyaux de descente.
- Appliquer les différentes couches d'isolation conformément au plan d'exécution.
- Choisir et préparer les matériaux nécessaires à l'étanchéité.
- Installer des dispositifs de protection pour sécuriser le chantier.

Ça vous tente ? Passons au profil !

Titulaire d'une formation en couverture ou étanchéité, vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience dans ce domaine.
Chantiers secteur DINAN/ DINARD / SAINT MALO / RENNES.

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Maëlle ou Laura à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

Qualités requises

Rigueur, Capacité d'adaptation, Capacité à fédérer, Travail en équipe

Avantages

Primes, Mutuelle, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.