Temporis Lille

96 bd Carnot
59000 Lille
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Tel : 03.20.42.01.00 Fermé Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/12/2024
  • Référence 9933015935
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail LILLE (59800)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon la convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LILLE (59800) Couvreur / Couvreuse

Temporis Lille lance un appel à tous les passionnés de toitures pour une mission sensationnelle au cœur de la métropole lilloise !

Votre mission ? Devenir un véritable virtuose des hauteurs, en travaillant en toute autonomie sur les toits des particuliers, dans le respect strict des normes de sécurité. En tant que Couvreur H/F, vous aurez pour tâche de préparer et poser les éléments de couverture, assurant ainsi la protection et l'étanchéité des toits, tout en installant les systèmes d'évacuation des eaux pluviales.

Votre sens du contact, votre autonomie et votre engagement envers le service client sont vos meilleurs atouts ? Alors ce poste a été spécialement conçu pour vous !

Pour exceller dans ce domaine, un CAP/BEP en couverture du bâtiment ou une expérience équivalente sont nécessaires.

Si vous avez également des compétences en production, en aménagement ou en construction, et que vous appréciez le travail d'équipe, cette opportunité est faite pour vous !

Ne laissez pas passer cette chance ! Postulez dès maintenant !

Ce poste est proposé en contrat intérimaire, avec des horaires de journée et une rémunération comprise entre 12,15€ et 14,14€ brut de l’heure selon la grille salariale du bâtiment.

En rejoignant Temporis, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :

- Des services du FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement ...)
- Un accompagnement personnalisé par notre équipe
- Des acomptes à la demande chaque vendredi
- Une prime de 10% d'indemnités de fin de mission
- Une prime de 10% d'indemnités de congés payés
- Des possibilités d'évolution grâce à nos budgets formation

Nos agences Temporis recrutent également sur Seclin.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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