TEMPORIS Port Jerome sur Seine recherche pour un client des "couvreurs" H/F
Tes missions :
-recouvrir les toits de tuiles, d'ardoises, de zinc, de bac acier ou de panneaux solaires en s'assurant de l'étanchéité
-S’assurer de la sécurité du chantier
-Démonter toutes les installations en fin de chantier,
Taux horaire à partir de 12.80€/h
Le port du harnais serait un plus.
Tu as de l'expérience en tant que couvreur, tu es motivé et dynamique, n'attend plus et postule !
Rémunération / Avantage:
A partir de 12.80€/h + PRIME Panier
Horaires
35H/Semaine du lundi au vendredi
Avantages agence :
Temporis vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Pour nous contacter ;
-Par téléphone : 02.32.84.62.05
-En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon
Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans.
Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Rouen.
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…
- Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des toitures en pierre, Déposer une toiture, Poser des couvertures en bois, Poser des ardoises
- Qualités requises
Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Capacité de décision
- Avantages
Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.