Offre d'emploi en Intérim à
ERBRAY (44110) Couvreur / Couvreuse

Nous recherchons un(e) couvreur(se) confirmé(e) prêt(e) à conquérir les toits avec passion et savoir-faire.
Votre mission :
Faire briller les toits avec la pose, la réparation et l’entretien de toitures diverses (tuiles, ardoises, zinc, etc.) Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité
Travailler main dans la main avec une équipe de pros
Poste à pourvoir dès que possible
Type de contrat : Contrat de travail temporaire ou Contrat à durée déterminée de 3 mois avec possibilité de renouvellement
Rémunération en fonction de votre parcours et de vos connaissances du métier
Profil recherché :
Expérience sérieuse en couverture
Maîtrise des techniques de couverture et des matériaux comme un virtuose
Sens du détail et amour pour le travail bien fait
Prêt(e) à monter sur scène et à briller sur les toits ? Rejoignez-nous et devenez une légende de la couverture !
Comment :
Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Un suivi personnalisé
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
• Prime parrainage de 80€ brut …

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Travail en équipe

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.