Temporis Arras

17 rue Pasteur
62000 Arras
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Tel : 03 21 58 38 95 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h et 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/11/2024
  • Référence 9932922787
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail ACQ (62144)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€ à 14.48€ brut de l'heure selon profil et expérience + Paniers à 14€ + Indemnités de trajet + IFM/ICP

Offre d'emploi en Intérim à
ACQ (62144) Couvreur / Couvreuse

Passionné(e) par les hauteurs et le travail de précision ? Bingo, vous êtes au bon endroit !
Nous recherchons un(e) Couvreur(euse).

Vos missions :
Pose et Réparation : Réaliser la pose, la réparation et l’entretien de toitures, qu’elles soient en tuiles, ardoises, zinc ou autres matériaux, afin de garantir la protection et l’esthétique des bâtiments.
Installation de Systèmes : Installer des systèmes de drainage et d’évacuation pour assurer une gestion optimale des eaux pluviales.
Évaluation et Préparation : Inspecter les toitures existantes, préparer les surfaces et effectuer les réparations nécessaires avant la pose de nouveaux matériaux.
Sécurité et Qualité : Travailler en respectant les normes de sécurité les plus strictes et veiller à ce que chaque projet soit réalisé avec un souci de qualité irréprochable.

Votre profil :
Expérience confirmée en couverture, avec une connaissance approfondie des différents matériaux et techniques.
À l’aise avec le travail en hauteur.
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant intégré(e) dans une équipe, tout en respectant les consignes de sécurité et les délais impartis.

Ce que nous offrons :
Travail Varié : Engagez vous dans des projets diversifiés allant des rénovations historiques aux nouvelles constructions modernes.
Primes et Avantages : Selon la convention du bâtiment en vigueur.
Prêt(e) à gravir de nouveaux sommets avec nous ?

Envoyez nous votre CV en répondant à cette annonce !

Temporis Arras

Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Travail en équipe
Avantages
Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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