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Temporis Arras

17 rue Pasteur
62000 Arras
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Tel : 03 21 58 38 95 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h et 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/04/2025
  • Référence 99329227839
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail ACQ (62144)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€ à 14.48€ brut de l'heure selon profil et expérience + Paniers à 14€ + Indemnités de trajet + IFM/ICP

Offre d'emploi en Intérim à
ACQ (62144) Couvreur / Couvreuse

COUVREUR(EUSE) (H/F) – REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET DÉFIEZ LES CIEUX !

Vous cherchez un job qui vous pousse à donner le meilleur de vous-même ? Ce poste de couvreur(euse) est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe et contribuez à des projets ambitieux.

Où ?
Proche de Maroeuil (à quelques minutes).

Vos missions :
- Poser et entretenir des toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.).
- Installer des systèmes de drainage et d’évacuation des eaux pluviales.
- Inspecter les toitures existantes et effectuer les réparations nécessaires.
- Garantir la qualité du travail tout en respectant les normes de sécurité.

Ce que nous recherchons :
Expérience en couverture, maîtrise des techniques et matériaux.
Travail en hauteur : vous êtes à l’aise avec les défis techniques.
Autonomie et esprit d’équipe : vous savez travailler seul ou en équipe tout en étant proactif(ve).

Ce que nous vous offrons :
Rémunération attractive : Entre 11,88 € et 14,77 € brut/heure + prime panier + indemnités de trajet (selon les chantiers).
Primes de fin de mission et congés payés : +21% sur votre salaire brut.
Avantages Temporis : Compte Épargne Temps (CET), Comité d’Entreprise.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à monter en compétences avec nous ?
Postulez maintenant et embarquez dans une aventure professionnelle enrichissante !

Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Travail en équipe
Avantages
Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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