Offre d'emploi en Intérim à
ACQ (62144) Couvreur / Couvreuse

COUVREUR(EUSE) (H/F) – MONTE AVEC NOUS POUR TOUCHER LES SOMMETS !

On ne cherche pas l’impossible, juste quelqu’un prêt à donner le meilleur de soi pour des projets qui touchent le ciel.

Temporis recrute un(e) Couvreur(euse) pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée. Perspectives d’évolution envisageables après une mission de 6 mois en intérim.

Localisation : à quelques minutes de Maroeuil
Horaires : Selon les chantiers
Rémunération :
Entre 11,88 € et 14,77 € brut/heure, selon ton expérience (selon la convention du bâtiment).
Prime panier et indemnités de trajet selon les chantiers.
+21% de ton salaire brut avec les primes de fin de mission et congés payés.
Tous les avantages Temporis :
Compte Épargne Temps (CET) avec rémunération avantageuse.
Comité d’entreprise.

TES MISSIONS
Accompagné(e) par ton chef d’équipe, tu seras en charge de :

Poser, réparer et entretenir des toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.).
Installer des systèmes de drainage et d’évacuation des eaux pluviales.
Préparer les surfaces, inspecter les toitures existantes, et effectuer les réparations nécessaires.
Garantir un travail de qualité, dans le respect des normes de sécurité.

TON PROFIL
Expérience confirmée en couverture et maîtrise des matériaux et techniques.
À l’aise avec le travail en hauteur et les défis techniques.
Tu sais travailler en autonomie tout en restant un(e) excellent(e) coéquipier(e).

CE QUE L’ON T’OFFRE
Une mission au grand air, avec des projets variés et enrichissants.
L’opportunité d’évoluer dans une équipe conviviale et ambitieuse.
Des chantiers qui te permettent de montrer ton savoir-faire et de contribuer à des réalisations concrètes.

Prêt(e) à grimper dans l’équipe ?

Envoie-nous vite ton CV en répondant à cette annonce.

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Travail en équipe

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.