Offre d'emploi en Intérim à
ESSIGNY LE PETIT (02100) Couvreur / Couvreuse

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé sur Essigny le petit, un couvreur !


Nous sommes à la recherche d'un couvreur bricoleur et motivé. Ne pas avoir le vertige, pas peur de travailler en extérieur et que tu es motivé à travailler, cette offre d'emploi est faite pour TOI.

Tes missions ?
Tu devras réaliser tout type de travaux de toiture que ce soit intervenir sur du bois, du métal… Et veiller à l’étanchéité des toitures.
Mais aussi installer tout le système d’évacuation pluviale et le nettoyer. En allant de la toiture traditionnelle à moderne que ce soit de la tuile ou de l’ardoise.
Tu devras également être capable d’intervenir sur des poses de chevêtre ou des systèmes de désenfumage, si tu interviens sur des toitures industrielles.

Les horaires sont des horaires de journée du lundi au vendredi.

Tes avantages ?
Ce sont avant tout des projets variés et un travail d’équipe dans la joie et la bonne humeur tout en cherchant à donner le meilleur de soi.

Permis B souhaitable.

Ton salaire ? A déterminé en fonction du profil.

Tu bénéficies d'une ou plusieurs expériences à ce poste ? Alors contacte nous au 03.60.82.00.15 ou candidates en ligne !


Nous, c'est Camille, Mélissa, Manon et Jackie et nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.