Offre d'emploi en Intérim à
NIMES (30000) Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière

Opportunité palpitante chez TEMPORIS Nîmes : Charpentier Couvreur H/F Recherché !

Chez TEMPORIS Nîmes, nous sommes une équipe passionnée, professionnelle et pleine d'énergie ! Nous sommes à la recherche d'un(e) charpentier(e) couvreur(se) dynamique pour rejoindre notre équipe.

Le Poste :
Si pour vous "donner un toit à une maison" est bien plus qu'une simple expression, alors ce poste est fait pour vous. En tant que charpentier couvreur, vous serez chargé(e) de concevoir et de garantir l'étanchéité des toits des bâtiments. En équilibre au sommet des constructions, vous serez notre héros ou notre héroïne.

Vos Responsabilités :
- Calculer les surfaces et identifier les spécificités de la zone à couvrir (inclinaison, environnement, plomberie, etc.).
- Préparer les enduits, poser les matériaux découpés et réaliser les finitions (raccordement cheminée, isolation, gouttières, etc.).

Profil Recherché :
Si vous aimez travailler en hauteur et que vous vous considérez comme le Spider-Man ou la Spider-Woman des temps modernes, ce poste est pour vous ! Nous recherchons des candidats avec une expertise dans le calcul des surfaces, une connaissance des matériaux et des techniques de pose, ainsi qu'une expérience antérieure dans le domaine de la charpenterie et de la couverture.

Rémunération :
Le taux horaire sera déterminé selon la grille du bâtiment de N1P1 à N4P2.

Comment Postuler :
Envoyez votre CV en cliquant sur postuler et rejoignez-nous dans cette aventure !


Travailler avec Temporis Nîmes c'est bénéficier de 21% supplémentaire correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés, d'une mutuelle, du FASTT, d'un CE et de bien d'autres avantages.

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Capacité d'adaptation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.