La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis !
Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on met en lumière de supers talents !
Notre client, spécialisé dans les travaux de couverture , recherche actuellement un Couvreur experimenté (H/F).
Prêt à relever le défi ?
Au sein d'une équipe , vos principales missions seront les suivantes :
- Pose de différents matériaux de couverture tels que tuiles, ardoises, bardeaux, métal, etc.
- Installation de fenêtres de toit.
- Entretien des gouttières, chéneaux et autres systèmes de drainage des eaux pluviales.
- Réalisation des finitions en zinc, incluant les habillages de toit, noues, rives, solins, etc.
- Assurer la conformité des travaux aux normes de sécurité, d'étanchéité et d'isolation thermique.
- Identification et réparation des fuites ou autres dégradations sur les toitures existantes.
- Utilisation des équipements de sécurité appropriés pour travailler en hauteur.
- Port des EPI (chaussures, lunettes, casque, harnais)
Ça vous tente ? Passons au profil !
Titulaire d'une formation en couverture ou étanchéité, vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience dans ce domaine.
Chantiers secteur DINAN/ DINARD / SAINT MALO.
Poste à pourvoir sur Dinan, du lundi au vendredi en horaires de journée.
Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.
N’attendez plus !
Contactez Maëlle ou Laura à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !
- Qualités requises
Rigueur, Capacité d'adaptation, Capacité à fédérer, Travail en équipe
- Avantages
Primes, Mutuelle, CE, Participation/action
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.