Temporis Châtellerault
39 avenue du Président Wilson86100 CHATELLERAULT
Voir sur la carte Tel : 05 49 26 67 05 Fermé Aujourd'hui
09H-12H et 14H-18H Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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TEMPORIS Châtellerault, une agence ultra dynamique !
Nous recherchons des supers profils pour intégrer une entreprise au poste de COUVREUR -spécialisation ARDOISE
Secteur : LENCLOÎTRE
Poste moyen à long terme
Dans le cadre de chantiers de rénovation principalement, mais aussi de chantiers neufs, vous interviendrez sur des toitures en ardoise. Vous serez en charge de :
- La préparation et l’implantation du chantier (prise de mesures, lecture de plans et traçage).
- La pose et la fixation des ardoises dans le respect des règles de l’art.
- La réalisation des arêtiers (confection et pose avec précision).
- Assurer l’étanchéité et les finitions.
- Travailler en toute sécurité en respectant les consignes sur le chantier.
- Participer à la gestion du matériel et à la propreté du chantier.
VOTRE PROFIL :
- Vous avez une expérience confirmée en couverture ardoise, notamment sur des projets de rénovation.
- Vous maîtrisez l’implantation et la pose soignée, y compris la technique spécifique des arêtiers.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité du travail.
- Vous aimez le travail en équipe et en extérieur.
- CAP/BEP Couverture ou formation équivalente appréciée.
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Comment nous joindre :
- par téléphone : 05 49 26 67 05
- par mail : agence.chatellerault@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av du Président Wilson 86100 CHÂTELLERAULT
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.