Temporis Les Sables d’Olonne, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles. Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
A la recherche d’un poste de CORDISTE (H/F) Ici c'est le bon endroit, notre offre devrait vous plaire !
Responsabilités :
- Réalisation de travaux en hauteur (nettoyage, réparation, entretien).
- Installation de dispositifs de sécurité et de protection.
- Intervention sur différents types de structures : bâtiments, ponts etc.
- Inspection et évaluation de l'état des structures.
- Respect des procédures de sécurité et des normes environnementales.
Profil Recherché :
Expérience avérée en tant que cordiste.
Certificat de qualification professionnelle (CQP) cordiste (OBLIGATOIRE).
Bonne condition physique et absence de vertige.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bon relationnel et sens du service client.
Envie de t'engager sur du long terme dans une entreprise en pleine croissance.
Tic Tac Tic Tac… On attend votre CV ! à l’agence TEMPORIS Les Sables D'Olonne
Poste à pourvoir rapidement !
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Julie, Isabelle, Claudie et Romy vous attendent à l'agence Temporis des Sables d’Olonne, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 52 61 03 00 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.
- Savoirs et savoir-faire
Accrocher des équipements de voirie en hauteur, Contrôler l'état du bâti, Contrôler l'état du matériel
- Qualités requises
Prise de recul, Réactivité, Rigueur
- Avantages
CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
