Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Vous êtes passionné(e) par la gestion des flux et souhaitez évoluer dans un environnement de haute technologie ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !
En effet, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) coordinateur/ coordinatrice en flux réparation pour notre client industriel, spécialisé dans les activités optiques et électroniques.

Vos missions seront:

D'Assurer le suivi des flux logistiques et la mise à disposition des pièces nécessaires.
Communiquer les prévisions de livraison aux interfaces clients.
Gérer les expéditions des commandes, de l'emballage aux contacts avec les transporteurs.
Veiller à la qualité des produits lors des phases de support et réparation.
Apporter un soutien sur les points qualité dans les ateliers de support et réparation, notamment par des audits de poste, du coaching sur les outils qualité et la maîtrise des habilitations qualité.
Gérer et traiter les écarts du système dédié (Faits Techniques de production, Demande de Dérogation, 8D, etc.).

Vous participerez activement à l'amélioration continue des produits et de l'unité d'intégration.

Ce qu'il vous faut:

Un BAC +2/+3 en logistique, gestion de production, qualité, ou équivalent. Une expérience en industrie dans la gestion des flux, la production ou l'ordonnancement est vivement recommandé.
L'entreprise utilise plusieurs logiciels outils informatiques (ERP, WMS, TMS), leurs maitrise est un +. L'anglais est également un avantage pour le poste.

Les points positif :

Travail en horaire de journée
IFM (Indemnité de Fin de Mission) et ICP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés)
L’entreprise a prévu un programme complet d’intégration pour vous permettre de vous familiariser avec les produits et les processus.

Toujours là? C'est bon signe! Postulez directement à notre annonce ou contactez-nous aux 03 80 47 30 08.

Qualités requises

Autonomie, Sens de l'organisation, Rigueur, Travail en équipe, Sens de la communication

Avantages

Primes, CE, Participation/action, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.