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Temporis Langres

19 pl. des Etats-Unis
52200 Langres
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/04/2025
  • Référence 9933179809
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail NOGENT (52800)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
NOGENT (52800) Contrôleur qualité H/F

Vous êtes passionné(e) par la qualité et la précision ? Vous avez l'œil du détail et vous n'hésitez pas à mettre la main à la pâte pour garantir l’excellence ? Alors, cette offre est faite pour vous !

Votre rôle :
En tant qu’Opérateur Contrôle Qualité, vous serez un maillon essentiel de notre chaîne de production. Vous veillerez à ce que chaque produit soit conforme aux standards les plus exigeants et à ce qu’il reflète la qualité irréprochable de notre entreprise.

Vos missions :
- Contrôler la conformité des produits à chaque étape de production.
- Réaliser des tests et des mesures pour garantir la qualité des produits.
- Identifier et signaler toute non-conformité, proposer des actions correctives.
- Participer activement à l’amélioration continue des processus.
- Rendre compte de vos activités et de vos résultats avec transparence et précision.

Le profil recherché :
Une expérience en contrôle qualité, idéalement en milieu industriel (ou une forte envie d'apprendre).
Un œil aiguisé pour détecter la moindre imperfection.
Une bonne maîtrise des outils et des méthodes de contrôle (calibration, instruments de mesure, etc.).
Un esprit d'équipe, une bonne communication et une forte motivation à faire avancer les choses !
Un sens aigu du détail, parce que dans notre métier, rien n’est laissé au hasard !


Prêt(e) à relever ce défi et à donner un coup de boost à votre carrière dans l'industrie ? Venez faire partie de notre équipe et fais briller la qualité à chaque étape ! ????

Postulez dès maintenant et embarquez avec nous !

Horaires de journée

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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