Temporis Villefranche sur Saône

2/70 Rue des Chantiers du Beaujolais
69400 Limas
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8h00 – 12h30 & 14h00 – 18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 11/11/2024
  • Référence 9932959333
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail MONTMERLE SUR SAONE (01090)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil +10% IFM +10% ICP

Offre d'emploi en CDI à
MONTMERLE SUR SAONE (01090) contrôleur qualité en usinage H/F

Temporis Guereins , votre agence de proximité

Nous sommes actuellement à la recherche d'un controleur qualité sur machine de controle TRIDIMENSIONNEL pour rejoindre une équipe dynamique.

Descriptif du poste
Les missions du poste :
• effectuer des contrôles techniques
• valider la conformité des pièces et équipements réalisés
• procéder à des contrôles dimensionnels, visuels et administratifs des produits

Profil recherché
Vous avez le bon profil si :
• vous êtes issu d'une formation d'usineur
• vous savez lire un plan mécanique (de détail et d'ensemble)
• vous avez des connaissances de base en usinage de pièces mécaniques
• vous savez utiliser le matériel de mesure adapté (direct, par comparaison, dureté, exploration visuelle)
• vous avez l'habitude de rédiger des rapports de contrôle
• vous respectez les processus techniques
• vous êtes une personne consciencieuse, rigoureuse et dynamique

Si vous êtes passionné par le controle qualité et que vous répondez à ces critères, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Envoyez -nous votre CV !

Et ce n'est pas tout !!
Nos avantages si vous nous rejoignez :
Un accueil chaleureux - un suivi personnalisé - IFM (10%) et ICP (10%) - un CE et de nombreux avantages et partenariats !

→ Votre agence Temporis rayonne à Villefranche-sur-Saône, Limas, Gleizé, Arnas, St Georges de Reneins , Chaleins ,Montemerle -sur-Saône, Guéreins ,St Didier sur Chalaronne ,Chatillon sur chalaronne … et bien d’autres encore. Rejoignez-nous vite !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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