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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/11/2024
  • Référence 9933005201
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MAZERES (09270)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 50-70K annuel

Offre d'emploi en CDI à
MAZERES (09270) Contrôleur financier / Contrôleuse financière

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ?

Nous recherchons pour le compte de notre client, Société reconnue pour son avancée technologique dans le domaine de l’aéronautique, un Contrôle Financier (h/f).

Au sein du Service Finances, vous serez le garant de la qualité des chiffres et remontées financières à travers les reportings périodiques, et l’analyse des éléments administratifs et financiers du site.
Vous êtes l’interlocuteur des partenaires internes et externes, et vous devez assurer les responsabilités suivantes :
-Gérer l’ensemble des opérations financières et comptables du site
-Etablir les comptes sociaux et fiscaux et garantir leur conformité et fiabilité.
-Animer l’ensemble du processus budgétaire,
-Assurer la clôture et les reportings de fin de mois et fin d’année
- Contribuer à la formulation de stratégies commerciales, de plans et de budgets ainsi qu’à la gestion de leur mise en oeuvre et de leurs résultats ultérieurs.

Vous êtes diplômé d'une Ecole supérieure de comptabilité ou audit, et disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, sur des fonctions de contrôle de gestion, idéalement au sein d’un groupe industriel international. Vous maîtrisez les normes comptables françaises et anglaises et êtes à l’aise avec les logiciels de comptabilité et ERP.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à envisager les problématiques à un niveau stratégique tout en ayant une dimension opérationnelle et un esprit méthodique et analytique.
La maîtrise de l’anglais est impérative.

Avantages
Primes, Chèque repas, Mutuelle, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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