Offre d'emploi en CDI à
ST VINCENT DE TYROSSE (40230) Contrôleur de ligne bois H/F

La Team Temporis Tyrosse recherche un CONTRÔLEUR DE LIGNE BOIS H/F sur ST Vincent de Tyrosse !

Missions principales et qui peuvent évoluer :
- Contrôler la qualité des panneaux produits sur la ligne de mélamine.
- Assister le conducteur de la ligne de mélamine.
- Assurer la polyvalence en cas de besoin.
- Participer aux arrêts curatifs / préventifs chaîne.
- Respecter les consignes spécifiques concernant la sécurité et l'environnement.
- Rendre compte à ses responsables.

Profil recherché :
- De préférence vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC Professionnel technique.
- Vous savez travailler avec rigueur, minutie et organisation.
- Vous faites preuve de capacité d'anticipation et d'autonomie.
- Vous êtes respectueux(euse) des procédures et des consignes de sécurité.
- Vous aimez travailler en équipe et vous prenez plaisir à aider vos collègues.
- Une première expérience en milieu industriel serait un plus.

Conditions de travail :
- CDI à temps plein.
- Travail posté, d'abord en journée, ensuite en 2x8 (septembre) et à terme en 3x8, du lundi au vendredi.
- Formation au poste.

Pour résumer :
-Poste recherché :Controleur de ligne bois H/F
-Lieu du poste : ST Vincent de Tyrosse
-Type de contrat : Intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : 12.23€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.58.98.83
=> Par mail à : agence.tyrosse@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur, Réactivité, Persévérance

Avantages

Primes, Chèque repas, Mutuelle, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.