Temporis Dijon Nord

30 Avenue du Drapeau
21000 Dijon
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Tel : 03 80 47 30 08 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-19h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/12/2024
  • Référence 99318675838
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail FONTAINE FRANCAISE (21610)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 25 k à 35 k par an selon expérience

Offre d'emploi en CDI à
FONTAINE FRANCAISE (21610) Contrôleur / Contrôleuse CND H/F

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre client, entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication de citerne pour le transport de produits liquides. Recherche un(e) contrôleur/ contrôleuse CND .

En lien avec la Responsable QHSE, vous aurez en charge :

- le contrôle de la conformité de l’ensemble de la citerne et des accessoires selon dossier BE, spécification et plans

- la réalisation de tests de conformité sur divers équipements

- les contrôles visuels directs et indirects (endoscopes)


Issu d'une Licence en contrôle non destructif vous savez lire des plans et des notices techniques.

Détenir le CAMARI , le Cofrend RT x et/ou Cofrend PT est un plus .

Les horaires sont en équipe 2X8 la moitié de l'année, équipe de nuit l'autre moitié de l'année.


Alors si vous vous reconnaissez dans cette annonce n'hésitez plus! Postulez!

Postulez directement en ligne ou contactez directement l'agence Temporis Dijon Nord.

Un entretien et un suivi personnalisés seront réalisés.

Savoirs et savoir-faire
Contrôle par électromagnétisme, Actualiser des outils de suivi de la qualité, Contrôle par radiographie, Contrôle visuel, Élaborer un outil de suivi, Contrôler la conformité d'application de procédures qualité, Identifier des non-conformités, Déterminer des actions correctives, Analyse statistique
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation
Avantages
CE, Mutuelle, Primes, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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