TEMPORIS Annecy – Rejoignez l’aventure en tant que Conseiller(e) Showroom Sanitaire/Carrelage (H/F) !
Un poste qui mixe créativité, relation client et challenge dans un cadre chaleureux et dynamique, ça vous tente ?
Ce qu’on vous propose :
Une rémunération attrayante dès le départ :
2178,84 € brut/mois sur 13 mois
Commissions motivantes, intéressement annuel, mutuelle et épargne salariale
De vraies opportunités d’évolution dans une entreprise ambitieuse et en pleine expansion.
Lieu : Annecy
Contrat : CDI - Temps plein (37,5h/semaine)
Travailler le samedi ? Pas de problème, un jour de repos est prévu dans la semaine !
Votre quotidien ?
Un savoureux mélange de contact humain et de créativité !
Accueillez les clients avec enthousiasme et sourire, dans un showroom élégant et tendance.
Accompagnez-les dans leurs projets déco : création de devis, réponse aux appels d’offres, et suivi personnalisé des dossiers.
Prenez soin de l’espace showroom en le rendant toujours impeccable et inspirant.
Explorez les dernières tendances grâce aux fournisseurs et devenez un(e) véritable expert(e) des produits !
Collaborez avec une équipe sympa et dynamique, et relevez les défis ensemble.
Le profil qu’on adore :
Diplômé(e) Bac +2/+3 en commerce ou vente ? Génial !
Expérience dans le secteur sanitaire/carrelage ? Encore mieux !
Pas encore d’expérience ? Pas grave ! On cherche surtout des personnes motivées, curieuses et prêtes à apprendre.
Vos atouts :
Un super sens du client
L’esprit d’équipe
Un goût certain pour relever les défis avec le sourire
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Parce que vous voulez plus qu’un job : une entreprise qui valorise votre talent et booste votre évolution.
Parce que vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante où la réussite est collective.
Parce que vous allez adorer être au cœur des tendances déco et design !
Postulez dès maintenant en ligne et rejoignez TEMPORIS Annecy, une agence qui place l’humain et la bienveillance au cœur de tout ce qu’elle fait.
On a hâte de vous rencontrer et de vous accompagner dans cette belle aventure !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.