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Temporis Lyon Villeurbanne

72 Rue Francis de Pressensé
69100 Villeurbanne
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/03/2025
  • Référence 9933248311
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail VILLEURBANNE (69100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€ + TR +20% IFM / ICCP

Offre d'emploi en Intérim à
VILLEURBANNE (69100) conseiller téléphonique H/F

Vous êtes en quête d'une mission d'intérim courte / moyenne durée dans le domaine du relation client ? Vous savez être l’écoute et accompagner les clients de manière qualitative ? Vous êtes disponible dés à présent ? Alors ce poste est peut être fait pour vous !

Je recrute pour le compte de mon partenaire spécialisé dans le domaine de l'entretien et dépannage de chaudière un conseiller téléphonique H/F ;

Afin de répondre à l'absence d'un salarié, vous interviendrez en fort à l'équipe actuelle , en répondant aux missions suivantes :

* Accueil téléphonique
* Recueil du besoin
* Orientation selon besoin
* Gestion boite mail
* Gestion administrative

Et si on parlait un peu de vous ?

Au delà du diplôme, vous possédez un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines.
Vous possédez une expérience significative dans des fonctions similaires, et vous êtes déjà enthousiaste à l'idée de nous la raconter.
La pro activité, la rigueur et la collaboration d'équipe font partis de votre signature professionnelle.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Mission d'intérim à pourvoir rapidement à Villeurbanne
Temps complet du lundi au vendredi - 35 h / semaine
Travail en open space

Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus

Vous pouvez contacter l'agence Temporis Experts & Cadres Villeurbanne au 06 29 91 76 56 et demander Mr SPAGNOLETTI, en charge de ce projet de recrutement.


Avantages
Primes, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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