Offre d'emploi en CDI à
CHOLET (49300) Conseiller Commercial Véhicules Neufs H/F

TEMPORIS CHOLET, c’est une équipe à l’écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un Conseiller Commercial Véhicules Neufs(H/F) dès que possible pour une concession automobile de prestige sur Cholet pour une embauche en CDI!

En tant que Conseiller commercial véhicules neufs, vos missions principales seront :
- Promotion et vente de véhicules neufs
- Participation aux activités promotionnelles (salons, portes ouvertes)
- Développement et fidélisation du réseau client
- Présentation des offres de financement
- Animation du showroom

Votre profil :
- Sens du contact: abordable, bonne capacité d'écoute et empathie
- Intérêt fort pour le monde de l'automobile
- Capacité à offrir une excellente qualité de service

Les horaires : 35h par semaine du lundi au samedi

Expérience exigée sur un poste similaire !

Lieu de mission: Cholet

Rémunération : Selon le profil

Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps ! Postulez vite à cette annonce ou contactez notre équipe au 02.41.28.58.13 !

TEMPORIS CHOLET
55 RUE NATIONALE 49300 CHOLET
02.41.28.58.13

Savoirs et savoir-faire

Caractéristiques des voitures neuves, Estimer la valeur d'un produit, Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule/matériel, Entretien de vente, Intervenir auprès d'une clientèle de particuliers, Assurer un service après-vente, Intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises, Analyser les besoins du client, Conseiller un client, Logiciel de gestion clients

Qualités requises

Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Prise de recul, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.