Temporis Melun

11 Rue du Général de Gaulle
77000 Melun
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/01/2025
  • Référence 9933129611
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail FONTAINEBLEAU (77300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 27 K Annuel selon Expérience et Profil

Offre d'emploi en CDI à
FONTAINEBLEAU (77300) Conseiller Commercial H/F

Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel ? Vous êtes résolument animé par le challenge et orienté résultat ? ? Vous vous projetez sur du long terme ? Alors ce poste est peut être fait pour vous !

Je recrute pour le compte de mon client dans la banque Assurances, un commercial polyvalent H/F dans le secteur de Fontainebleau (77).

Missions :

- Prospection de nouveaux clients (particuliers ) et entretien du portefeuille existant

- Bilan de protection sociale, conseil et proposition de solutions de placement et d'assurance adaptées aux besoins des clients

- Accompagnement et suivi des projets de vie des clients

- Développement et fidélisation du portefeuille clients

- Création et animation d’un réseau de partenaires.

Votre profil :
Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire en tant que Commercial , idéalement dans un environnement banque Assurance.
Salaire selon profil et expérience 27K annuel. Poste en CDI.

Compétences techniques : Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel.



Savoirs et savoir-faire
Procédures d'indemnisation des sinistres, Définir les besoins en assurance d'un client, Produits d'assurance prévoyance, Proposer des produits d'assurance à un client, Produits d'assurance retraite, Procédures de recouvrement de créances, Développer un portefeuille clients et prospects, Principes de la relation client
Qualités requises
Capacité d'adaptation, Force de proposition, Prise de recul, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
Avantages
Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.