Tu aime les nouveaux défis ? Regardez-vite cette annonce !

Pour notre client dans l'automobile , nous recherchons activement un(e) Conseiller (e) client service avec expérience en carrosserie!

Notre client est reconnue pour son expertise dans le monde de l'automobile , son professionnalisme et son engagement envers la satisfaction client.

Vos missions :

* Accueil et conseil des clients, réception des véhicules
* Évaluation des dommages, établissement des devis
* Planification des interventions, suivi des réparations
* Gestion des relations avec les experts et les assurances
* Facturation, restitution des véhicules, fidélisation de la clientèle

Votre profil :

* Expérience significative en tant que CCS Service Carrosserie
* Connaissances techniques en carrosserie automobile
* Maîtrise des outils informatiques, idéalement Sidexa
* Sens du service client, qualités relationnelles, esprit d'équipe
* Rigueur, organisation, autonomie.

Nous vous offrons :

* Une mission d'intérim avec possibilité de prolongation
* Une rémunération attractive selon profil et expérience
* Un environnement de travail dynamique et stimulant
* La possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise reconnue


Rémunération comprise entre 13€00 et 15€00 bruts de l'heure selon profil.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)

Savoirs et savoir-faire

Améliorer une procédure qualité

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Persévérance, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.