La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Aujourd'hui votre agence Temporis Bourges et Vierzon recherche pour un de ses clients situé à Bourges un(e) chauffeur SPL/ PL H/F.
Le poste est à pourvoir dès à présent.
Vos Missions :
En tant que Chauffeur SPL, vous serez chargé(e) de :
- Conduite d’un camion SPL (Super Poids Lourds) pour le transport de marchandises selon les itinéraires définis
- Assurer la livraison des produits dans les délais impartis tout en respectant les règles de sécurité, de circulation et de transport
- Vérifier l'état général du véhicule avant chaque départ (contrôles techniques, niveaux, sécurité, etc.)
- Charger et décharger les marchandises (en fonction des modalités du contrat de transport)
- Respecter les horaires de livraison et la réglementation en vigueur (temps de conduite, pauses, etc.)
- Tenir à jour les documents de transport et les rapports de livraisons
- Assurer l’entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie ou panne
Le Profil recherché :
- Titulaire du permis CE (permis SPL) et de la FIMO/FCO à jour
- Expérience de plusieurs années minimum en tant que chauffeur SPL, idéalement dans le transport de marchandises
- Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en matière de transport (Code de la route, temps de conduite et de repos)
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Disponibilité pour des trajets réguliers ou ponctuels, nationaux ou internationaux (selon les besoins de l'entreprise).
- Une expérience en conduite de remorque ou en transport frigorifique est un plus
- Respect des délais de livraison
Condition de travail:
- Rémunération à partir du 12.20€
- Horaires : Travail en fonction des horaires de livraison, pouvant inclure des déplacements de nuit ou le week-end.
C'est vous le profil que nous recherchons ? Alors postulez vite et rencontrons-nous !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
