Temporis St-Vincent-de-Tyrosse

RN10, Résidence Sol y Luna – Bât A
40230 Saint Vincent de Tyrosse
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Tel : 05.58.58.98.83 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h & après-midi sur rendez-vous
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/11/2024
  • Référence 9932937153
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BENESSE MAREMNE (40230)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.14€ Brut horaire

Offre d'emploi en Intérim à
BENESSE MAREMNE (40230) Conducteur routier / Conductrice routière de transport de marchandises

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Tyrosse recherche un(e) chauffeur(se) SPL, poste basé à BENESSE MAREMNE !

Vous êtes plutôt de jour ou de nuit ? Notre client recherche sur les deux créneaux !

Vous êtes titulaire de votre permis EC/FIMO MARCHANDISES/CARTE CONDUCTEUR
Vous livrez les magasins de la région en frais ou sec.
Vous contrôlez votre camion et respectez les consignes de sécurité et du code de la route. Manutention à prévoir.
Vous utilisez un Pad électronique pour mettre à jour la l'état des marchandises.

Vous démarrez dans le métier ? Nous pouvons vous accompagner !

Pour résumer :
-Poste recherché : Chauffeur SPL
-Lieu du poste : BENESSE MAREMNE
-Type de contrat : Intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : 12.14€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.58.98.83
=> Par mail à : agence.tyrosse@temporis.fr
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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