Temporis Mulhouse

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/09/2024
  • Référence 9932834753
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ILLZACH (68110)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.79€ + ifm cp

Offre d'emploi en Intérim à
ILLZACH (68110) Conducteur receveur permis D H/F

Vous êtes motivé(e) par une passion dévorante et déterminé(e) à élever votre carrière vers de nouveaux sommets.
Chez TEMPORIS Mulhouse, nous partageons la même passion et nous sommes là pour vous aider à réussir en utilisant notre expertise inégalée en matière de recrutement.

Être conducteur(trice) de transport en commun de personnes vous donnera l'opportunité de :

- Garantir le transport en commun de passagers, qu'il soit urbain, interurbain, régional, national ou même international, en respectant rigoureusement les règles de la route, les normes de sécurité pour les passagers et les biens, tout en assurant la ponctualité et la qualité du service.

De plus, vous aurez également la possibilité de réaliser des missions passionnantes, telles que la gestion d'itinéraires, l'organisation d'arrêts touristiques, la coordination des services hôteliers, le suivi des formalités douanières, et même la narration de commentaires touristiques enrichissants.

Vous devrez être en possession du permis D, être titulaire de la FIMO voyageurs (Formation Initiale Minimale Obligatoire) et disposer d'une carte conducteur en cours de validité.
De plus, vous pourrez avoir l'occasion d'effectuer des opérations d'encaissement, ajoutant ainsi une dimension supplémentaire à votre expérience.

Participez dès maintenant à cette aventure professionnelle et contribuez à la mobilité des passagers tout en explorant de nouvelles destinations chez TEMPORIS Mulhouse.
Ne laissez pas passer cette opportunité : rejoignez-nous dès aujourd'hui et candidatez directement sur notre site !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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