Offre d'emploi en Intérim à
PARTHENAY (79200) Conducteur receveur H/F

Chez TEMPORIS BRESSUIRE, nous sommes déterminés à trouver THE job qui correspond parfaitement à vos aspirations professionnelles. Nous recherchons pour l'un de nos clients un CONDUCTEUR RECEVEUR (H / F).

Vous êtes titulaire d'un PERMIS D avec les formations FIMO et FCO, alors cette mission va vous plaire !

Pendant votre mission:
Vous devrez acceuilir et gérer les passagers et les autres interlocuteurs externes, tous en respectant les itinéraires qui vous seront prêt donné et les règles de sécurité.
De plus, vous devrez remplir une feuille de travail quotidienne, restituter des documents et/ou informations hebdomadiaires.
Puis, vous entretiendrez le véhicule mis à votre disposition, vous déclarerez le moindre dysfonctionnement afin de le rendre opérationnel quotidiennement.

Si vous détenez les diplômes requis, et une motivation sans faille, alors ce post est fait pour vous !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.72.93.33
- par mail : agence.bressuire@temporis.fr
- à l'agence : 03, Rue de la Cave, 79300 BRESSUIRE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.