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Temporis Saint Jean d'Angély

4 rue Gambetta
17400 Saint Jean d'Angély
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Tel : 0586301240 Fermé Aujourd'hui
Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/04/2025
  • Référence 9933328173
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ST JEAN D ANGELY (17400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SMIC

Offre d'emploi en Intérim à
ST JEAN D ANGELY (17400) Conducteur d'engins R482 Catégorie F H/F

L’agence Temporis Saint-Jean-d’Angély recrute pour l’un de ses clients un(e) conducteur(trice) d’engins titulaire du CACES R482 catégorie F (anciennement R372 catégorie 9) pour une mission au cœur de la vie agricole !

Ta mission, si tu l’acceptes :
- Conduite et manipulation de chariots élévateurs de grande capacité
- Chargement et déchargement de produits agricoles
- Stockage et rangement sur site
- Entretien courant de ton engin
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
- Possibilité de te déplacer sur différents sites (permis indispensable !)

Ce qu’on te propose :
- Une mission de plusieurs semaines, en coopérative agricole
- Jusqu’à 60h/semaine (avec dérogation légale), avec possibilité de travailler les week end si la météo le permet
- Rémunération : SMIC + 21% (IFM + congés payés) + majoration 20% sur les heures de nuit + majoration 50% le dimanche et jours fériés + prime 13ème mois
- Une ambiance de travail conviviale et dynamique
- L’occasion de mettre la main à la pâte dans une entreprise locale qui bouge

Ton profil :
Tu es rigoureux(se), autonome et tu as le sens des responsabilités
Tu possèdes ton CACES R482 catégorie F en cours de validité
Tu es mobile et prêt(e) à t’investir à fond !

Alors, prêt(e) à relever le défi ? Contacte vite Temporis Saint-Jean-d’Angély, ou passe nous voir directement en agence ! On t’attend avec le café et le sourire!

Avantages
Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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