Temporis Annecy

9 avenue des romains
74000 Annecy
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Tel : 04 50 24 27 19 Fermé Aujourd'hui
8H-12H / 14H-18H30 Les vendredis 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/12/2024
  • Référence 9933029434
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST MARTIN BELLEVUE (74370)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 14.80€ Brut + primes + panier 7.10€

Offre d'emploi en Intérim à
ST MARTIN BELLEVUE (74370) Conducteur d'engins H/F

TEMPORIS ANNECY recrute : Conducteur d'Engins / Pelleur H/F (CDI)

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel ?
Rejoignez TEMPORIS Annecy et intégrez une entreprise en pleine expansion où l’humain et les valeurs éthiques occupent une place centrale.

Vos missions :

Conduire une pelle pour trier et contrôler les matières réceptionnées.
Assurer la logistique : vider les box de production et charger les matières pour expédition.
Maintenance : veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des équipements et matériels confiés.

Profil recherché :

Vous êtes consciencieux(se), adroit(e), méthodique et autonome.
Permis B exigé.
Idéalement titulaire des CACES R372 Cat. 2 et 4 ainsi que du CACES R389.
Vous êtes engagé(e) et souhaitez rejoindre une équipe solidaire partageant des valeurs fortes.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Un CDI avec une rémunération attractive.
Une entreprise respectueuse et bienveillante où chaque collaborateur est valorisé.
Une opportunité de carrière stable dans un environnement humain et éthique.

Comment postuler ?

Prêt(e) à relever ce défi et à enrichir votre parcours professionnel ? Postulez dès maintenant ou venez directement nous rencontrer dans notre agence :

TEMPORIS Annecy, 9 Avenue des Romains.
Accueil sans rendez-vous : 10h-12h et 14h-18h.

« Chez TEMPORIS, nous mettons l’accent sur le contact humain. Passez nous voir pour maximiser vos chances d’obtenir ce poste ! »

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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