Temporis Bruz

1 Avenue du Général de Gaulle
35170 Bruz
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/10/2024
  • Référence 9932890434
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST SENOUX (35580)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 12.76€ de l'heure brut

Offre d'emploi en CDI à
ST SENOUX (35580) conducteur d'engins - Manoeuvre TP H/F

Nous sommes à la recherche d’un chauffeur de pelle expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique auprès d'un de nos clients. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la conduite de pelles mécaniques et sera capable de travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités :
- Conduire et manœuvrer des pelles mécaniques sur divers chantiers.
- Effectuer des travaux de terrassement, de nivellement et d’excavation.
- Assurer l’entretien quotidien de la pelle et signaler tout problème technique.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de l’entreprise.
- Aide auprès de l'équipe au sol

Exigences :
Expérience prouvée en tant que chauffeur de pelle.
Permis de conduire valide et certifications nécessaires.
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
Capacité à lire et interpréter des plans de chantier.

Avantages :
- temps de travail sur 39h par semaine
- Salaire minimum de 12.76€ de l'heure brut - valorisaiton selon profil
- Primes et indémnités selon la grille des Travaux Publics

Candidatez à l'offre ou appellez Anaïs, Karen ou Ludivine directement à l'agence au 02.57.67.21.21.

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d’acompte à la semaine
-> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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