Temporis Bressuire

3 rue de la Cave
79300 BRESSUIRE
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/12/2024
  • Référence 9933064631
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail L ABSIE (79240)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
L ABSIE (79240) Conducteur de travaux métreur H/F

Vous êtes un expert dans la gestion de chantiers et vous aimez relever des défis ? Rejoignez une entreprise familiale et dynamique.

Nous recherchons pour notre client basé à L'Absie un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F.

Vous aurez pour mission d'honorer vos rendez-vous clients et de faire le suivi des chantiers. Vous exécuterez les plans des charpentes en bois ou métallique. Vous serez amené à faire la commande des matériaux.

ISSU(E) d’une formation en génie civil, bâtiment ou travaux publics (Bac+2 à Bac+5, ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience de 3/4 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez les logiciels AUTOCAD, WOODENGINE. De plus, vous possédez la connaissance dans le logiciel MDBAT.

Alors le poste est fait pour vous, on vous attend !!!

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents



Savoirs et savoir-faire
Élaboration de tableaux de bord, Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO), Chiffrage/calcul de coût, Coordonner l'activité d'une équipe
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Réactivité, Sens de la communication
Avantages
Véhicule

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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