Offre d'emploi : Chef de chantier / Conducteur de travaux (H/F)

Description du poste :

Nous recherchons un Chef de chantier / Conducteur de travaux (H/F) pour assurer la gestion et la coordination de nos chantiers.

À partir du dossier d’exécution transmis par le bureau d’études, vous serez responsable de :

La préparation du chantier et la planification des interventions.
L’approvisionnement en matériel et en ressources nécessaires.
Le suivi technique et financier, incluant l’assistance aux réunions de chantier et l’élaboration des situations de travaux.
La gestion des problématiques de chantier en collaboration avec les chefs d’équipes (aérien et souterrain).
La levée des réserves et l’obtention du procès-verbal de réception des travaux.

Profil recherché :
Expérience significative en gestion de chantiers.
Compétences en coordination, planification et suivi budgétaire.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Maîtrise des normes et réglementations en vigueur.

Salaire entre 11.88€/h et 13€/h brut
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5% (non obligatoire)
- Mutuelle dès 414h de travail

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Chloé et Luca


Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.81.80.81.21
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Savoirs et savoir-faire

Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants, Planifier l'activité du personnel, Affecter le personnel sur des postes de travail, Définir des besoins en approvisionnement

Qualités requises

Autonomie, Réactivité, Sens de l'organisation

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.