Temporis Haguenau, une équipe dévouée pour vous ! :)
Notre agence va de l’avant : chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de vous trouver LE job de vos rêves
Rejoignez une entreprise leader dans son secteur !
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale française, reconnue pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions innovantes pour l’habitat et les espaces extérieurs ? Dans le cadre du développement de son équipe basée à Kilstett, notre entreprise recrute un(e) :
Conducteur de Travaux H/F
Vos missions :
En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de l’exécution des chantiers qui vous seront confiés. Vos principales responsabilités incluront :
L’organisation et la coordination des équipes.
Le suivi rigoureux de l’avancement des travaux, tout en respectant les délais, le budget, les normes de sécurité et de qualité.
La livraison des projets dans un souci de satisfaction client.
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d’une formation BAC+5, idéalement dans le domaine du bâtiment (une première expérience serait un atout).
Vous maîtrisez Autocad.
Autonome, méthodique et rigoureux(se), vous savez prioriser les tâches et prendre des initiatives.
Vous êtes dynamique, persévérant(e) et possédez un excellent sens de la communication.
Ce que nous offrons :
Contrat : CDI, horaires de journée.
Rémunération : Attractive et selon votre profil.
Avantages :
Tickets restaurant.
Véhicule de service.
Épargne salariale (participation et prime d’intéressement).
Lieu : Kilstett.
Envie de relever ce challenge dans une entreprise à taille humaine qui valorise l’autonomie et le développement personnel ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et participez à la réussite de nos projets !
Si ce poste est fait pour toi, envoie-nous ton CV via mail : agence.haguenau@temporis.fr ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l’agence de Haguenau.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.