Votre agence TEMPORIS Beaupréau : Une équipe à l’écoute et disponible pour vous trouver LE job !
Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous vous accompagnons dans votre carrière professionnelle.
Nous recherchons un conducteur de travaux H/F pour rejoindre une entreprise familiale basée à Saint Pierre Montlimart.
Vous rejoindrez une équipe dynamique, répartie sur deux activités principales en menuiserie intérieure.
Le service chantier, reconnu auprès des maîtres d’ouvrages, intervient principalement en région Nantaise, Angevine et Vendéenne sur des projets de logement collectif, tertiaire et santé.
Le service production, quant à lui, est un leader sur le marché français dans la fabrication de produits techniques bois. La synergie entre ces deux activités est un atout majeur de l’entreprise.
En tant que conducteur de travaux, vos missions incluront l’analyse des pièces écrites (CCAP, CCTP, DPGF, devis…), l’établissement de plans de détail et la quantification des besoins pour optimiser la rentabilité des chantiers. Vous serez responsable de la prise de cotations, du passage de commandes et de la gestion des approvisionnements. Vous planifierez les travaux, réaliserez les situations et participerez aux réunions de chantiers.
Nous recherchons une personne avec une solide expérience en conduite de travaux en second œuvre, idéalement en menuiserie. Vous devez être à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Batigest) et posséder un bon relationnel pour manager une équipe de compagnons poseurs et sous-traitants. Autonome, volontaire, rigoureux et méthodique, vous faites preuve d’initiatives, êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe.
Vous serez accompagné(e) par les conducteurs de travaux et le bureau d’études en place pour une intégration réussie et une montée en compétences. Vous contribuerez ainsi au développement de notre activité chantier en renforçant notre équipe opérationnelle.
Disponible et intéressé ? N’attendez plus, et transmettez votre CV à Chloé et Victor !
- Avantages
Véhicule, Mobile, Pc portable, Mutuelle, Participation/action
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.