Offre d'emploi en CDI à
BRETENOUX (46130) CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

L'agence Temporis Biars est à la recherche d'un CONDUCTEUR DE TRAVAUX sur le secteur de BRETENOUX H/F.


En tant que Chef de Travaux, vous serez responsable de la gestion des travaux d'aménagement et de rénovation de diverses boutiques.
Vos principales missions incluront :

Planification et organisation : Élaborer et suivre le planning des travaux, en coordination avec les équipes internes et les sous-traitants.

Suivi de chantier : Superviser les chantiers, assurer le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité.

Gestion budgétaire : Contrôler les coûts et gérer le budget alloué aux projets.

Coordination d'équipe : Animer et encadrer les équipes de travail, en veillant à la bonne communication entre tous les intervenants.

Relation client : Être l'interlocuteur privilégié des clients, comprendre leurs besoins et garantir leur satisfaction tout au long des projets.

Reporting : Rendre compte de l'avancement des travaux auprès de la direction et proposer des solutions en cas de dérive.


Ton profil ?

Tu aimes travailler en équipe.
Tu as le sens des responsabilités.
Tu es dynamique, réactif et tu n'aimes pas rester sans rien faire.
Tu as un bon sens de l'observation.
Tu es disponible pour du long terme.

Si tu as déjà eu une expérience à ce poste là, ce sera le petit plus qui fera la différence.


Si vous êtes prêt à relever ce défi, veuillez nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui.
Nous avons hâte de discuter avec vous de cette opportunité passionnante dans le secteur du BTP.

Contactez nous au 05 65 10 17 87 ou sur biars.accueil@temporis.fr

Savoirs et savoir-faire

Apporter un appui technique au chef de chantier, Affecter le personnel sur des postes de travail

Qualités requises

Autonomie, Gestion du stress, Curiosité, Capacité d'adaptation, Rigueur, Réactivité, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.