Temporis Mulhouse

2 av du Président Kennedy
68200 Mulhouse
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/09/2024
  • Référence 9932856152
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail MULHOUSE (68200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 40000 à 55000 Selon convention collective et expérience

Offre d'emploi en CDI à
MULHOUSE (68200) Conducteur de Travaux H/F

Chez TEMPORIS Mulhouse, nous sommes déterminés à trouver THE job qui correspond parfaitement à vos aspirations professionnelles. Faites-nous confiance pour vous aider à réaliser vos rêves professionnels !

Notre client, spécialisé dans les travaux d'étanchéité, de couverture et de bardage, recherche une pépite pour intégrer ses équipes!

Ses missions consisteront à :

- Planifier et organiser les chantiers de construction
- Coordonner les équipes de travail et les sous-traitants
- Assurer le suivi des approvisionnements et gérer les stocks de matériaux
- Contrôler l'avancement des travaux et veiller au respect des délais
- Garantir le respect des normes de sécurité sur le chantier
- Gérer les relations avec les clients et les parties prenantes
- Rédiger des rapports de chantier et assurer le reporting auprès de la direction
- Participer aux réunions de chantier et de coordination

Profil recherché :

- Diplôme en génie civil, construction ou équivalent
- Expérience significative en conduite de travaux
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur
- Compétences en gestion de projet et en management d'équipe
- Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement
- Excellente communication et aptitude à travailler en équipe
- Maîtrise des outils informatiques

Avantages :

- Rémunération attractive selon profil
- Intégrer une entreprise dynamique, soucieuse du bien être de ses collaborateurs
- Véhicule

Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à candidater sur notre site internet !!

Avantages
Véhicule, Mobile, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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