Envie de piloter des projets ambitieux dans le domaine des verrières sur-mesure ? Temporis Lille a l’opportunité parfaite pour vous ! Nous recrutons un conducteur de travaux H/F pour l’un de nos clients basé sur la métropole lilloise, spécialiste dans le neuf et la rénovation de verrières.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Vous serez le maestro de la gestion des équipes de pose, tout en jonglant habilement avec la saisie des heures de pointage sur le logiciel interne.
Informer les clients des dates d'intervention sera votre crédo, et vous brillerez dans la préparation des réunions de chantier.
La préparation des chantiers (PPSPS, VIC), la création du planning, ainsi que la gestion des commandes de levage et de sous-traitance seront vos terrains de jeu.
Pour ce poste, nous cherchons une personne dynamique avec au moins 3 ans d'expérience dans le clos couvert mur rideau, la menuiserie alu/acier et les verrières. Si vous êtes débutant dans ce milieu mais extrêmement motivé, nous regarderons votre candidature avec grand attention.
Les informations de la mission :
Nous offrons un poste en intérim de 8 mois minimum, à pourvoir dès que possible. Mission du lundi au vendredi : 8h-12h30 / 13h-17h30 (vendredi 8h-12h30 / 13h-16h30). Rémunération située entre 28K€ et 33K€ bruts annuels + tickets restaurant / primes /véhicule / téléphone.
Prêt à relever le défi et à faire briller votre talent ? Postulez dès maintenant et donnez un coup de neuf à votre carrière avec Temporis Lille !
Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble des projets incroyables !
Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :
- Des avantages du FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement ...)
- D'un accompagnement personnalisé avec notre équipe
- D'acomptes à la demande tous les vendredis
- Prime de 10% d'indemnités de fin de mission
- Prime de 10% d'indemnités de congés payés
- De possibilités d'évolution via nos budgets formation
Vos agences Temporis recrutent également sur Seclin.
- Avantages
Primes, Véhicule, Mobile, Chèque repas
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.