Temporis Perpignan

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 05/11/2024
  • Référence 9932917385
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail PERPIGNAN (66000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 30000€/an - 55000€/an

Offre d'emploi en Intérim à
PERPIGNAN (66000) CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN CHARPENTES MÉTALLIQUES H/F

Vous avez l’âme d’un(e) leader et une passion pour la gestion de chantiers en charpentes métalliques ?
Nous recherchons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN CHARPENTES MÉTALLIQUES H/F pour rejoindre notre client. Vous serez responsable de la coordination complète des projets de structures métalliques, en garantissant la qualité, les délais, et la sécurité.

Vos missions :
• Organisation et planification : Préparer les chantiers en élaborant les plannings et en gérant les équipes.
• Supervision terrain : Assurer le bon déroulement des travaux et veiller à la qualité des installations de charpentes métalliques.
• Suivi budgétaire et respect des délais : Garantir la réalisation des chantiers dans les temps impartis et en respectant le budget.
• Sécurité et communication : Appliquer les normes de sécurité et coordonner la communication entre les équipes, les clients et les sous-traitants.

Profil recherché :
• Diplôme en bâtiment, génie civil, ou construction métallique.
• Expérience significative en gestion de chantier, idéalement dans les charpentes métalliques.
• Solides compétences en gestion d’équipe et organisation.
• Capacité à résoudre des problèmes rapidement et à réagir aux imprévus.
• Vous êtes à l’aise avec la communication et savez instaurer une bonne ambiance de travail.

Pourquoi rejoindre cette équipe ?
• Rémunération attractive entre 30 000 € et 55 000 € brut par an selon votre expérience.
• Rejoignez une entreprise à taille humaine avec des projets variés et innovants.
• Évoluez dans un environnement dynamique où l’esprit d’équipe et la satisfaction client sont au centre des priorités.

Vous êtes prêt(e) à bâtir votre avenir avec nous ? Postulez dès aujourd'hui et venez mettre vos compétences au service de projets passionnants !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.