Offre d'emploi en Intérim à
LA ROCHE SUR YON (85000) CONDUCTEUR DE PELLE H/F

Temporis La Roche-sur-Yon, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles. Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

A la recherche d’un poste de conducteur de pelle (H/F) Ici c'est le bon endroit, notre offre devrait vous plaire !

Le TP est votre passion?
Voici vos missions:

Vous maîtrisez la conduite de pelles
Vous parvenez à creuser dans une zone donnée
Vous savez sécuriser le périmètre
Vous entretenez, nettoyez un produit ou du matériel

Découché possible

Votre profil : Titulaire des CACES R482 ainsi qu'une expérience significative en conduite de pelle.

Cette mission vous plaît?

Tic Tac Tic Tac… On attend votre CV ! à l’agence TEMPORIS La Roche-sur-Yon

Poste à pourvoir rapidement !
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Aurélien, Julie, Jeanne & Timothé, vous accueillent à l'agence Temporis de La Roche sur yon, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.

Savoirs et savoir-faire

Collecter les matériaux d'extraction et les déblais, Creuser un support dans une zone, Engins d?extraction à déplacement séquentiel (CACES R 482-B1) - A partir du 01/01/2020

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Rigueur

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.