Temporis Le Loroux Bottereau

18 rue Anne de Goulaine
44430 Le Loroux-Bottereau
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Tel : 02 52 59 02 30 Ouvert Aujourd'hui
09H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/10/2024
  • Référence 9932932081
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ST JULIEN DE CONCELLES (44450)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire suivant profil et expérience

Offre d'emploi en CDI à
ST JULIEN DE CONCELLES (44450) Conducteur de Pelle et Ouvrier VRD H/F

Tu recherches un super poste en extérieur au sein d'une équipe dynamique et motivée ? Tu souhaites rejoindre une entreprise sur du long terme, avec une CDI à la clé? Nous avons l'offre qu'il te faut!

Nous recherchons, pour notre client situé à ST JULIEN DE CONCELLES, un Chauffeur de mini-pelle H/F pour divers travaux VRD, Tu es également un bon ouvrier VRD dans la mesure ou tu interviendras également sur la réalisation du chantier au sol.

Véritable couteau suisse, ta polyvalence fait de toi un candidat en béton!

Ton CACES R482 A (=R372m 1) est à jour et tu manies ta mini pelle avec précision et dextérité.
Sur ton engin ou au sol, tu apprécies le travail d'équipe!
Ta capacité d'adaptation est indéniable, et ta pro activité fait de toi LE collaborateur idéal.

Le poste est à pourvoir à partir du 4 novembre jusqu'à la fin de l'année 2024, salaire suivant l’expérience.

Le poste t'intéresse ? Postule directement sous cette annonce!

La TEAM TEMPORIS LE LOROUX BOTTEREAU vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

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