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Temporis Annecy

9 avenue des romains
74000 Annecy
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Tel : 04 50 24 27 19 Ouvert Aujourd'hui
8H-12H / 14H-18H30 Les vendredis 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2025
  • Référence 9933344852
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CHAVANOD (74650)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
CHAVANOD (74650) conducteur de pelle de 5 à 8 T H/F

Conducteur(trice) de Pelle (5 à 8 tonnes) – Une mission qui creuse dans le bon sens !

Lieu : Région Annecy
Contrat : Intérim
Agence : TEMPORIS Annecy

Vous êtes à l’aise aux commandes d’une pelle, vous aimez les chantiers bien organisés et les journées qui filent à toute vitesse ?
TEMPORIS Annecy recrute un(e) Conducteur(trice) de Pelle expérimenté(e) pour un chantier structuré, dans une entreprise qui sait valoriser ses pros.

Ce que vous ferez :

Conduire une pelle de 5 à 8 tonnes avec précision
Travailler en toute sécurité dans un environnement professionnel
Participer à un projet d’envergure, entouré(e) d’une équipe motivée

Ce que l’on attend de vous :

CACES et AIPR à jour
Une bonne maîtrise des manœuvres et des réalités du chantier

Vos horaires :

Lundi à jeudi : 7h30 - 12h / 13h - 17h
Vendredi : 7h30 - 13h30 → parfait pour démarrer le week-end plus tôt !

Et pour vous faciliter la vie : navette entreprise à 6h, prise en charge depuis un point de départ défini.

Pourquoi rejoindre cette mission ?

Pour valoriser vos compétences sur un chantier bien structuré
Pour travailler dans un cadre stable et sécurisé
Pour intégrer une équipe motivée, où chaque rôle compte

Intéressé(e) ?

Postulez dès maintenant ou passez nous voir à l’agence :

TEMPORIS Annecy – 9 avenue des Romains
Sans RDV : 10h-12h / 14h-18h

Des questions ? On est là pour en parler !
Chez TEMPORIS Annecy, on valorise autant votre savoir-faire que votre motivation.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.