Temporis Tours Nord
9 Rue Édouard Vaillant37000 Tours
Voir sur la carte Tel : 02 46 990 690 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h / 14h-19h Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Temporis Tours vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que CONDUCTEUR PELLE À PNEUS (H/F) Ne tardez pas !
Vos missions :
- S'assurer que la pelle est en bon état de fonctionnement, de connaître et de suivre les procédures de sécurité, et de manipuler la machine avec précision.
- Déplacer des quantités importantes de terre, de roches ou d'autres matériaux en respectant les plans et les spécifications du projet.
- Effectuer des opérations de nivellement pour préparer le terrain selon les exigences du projet.
- Réaliser l'entretien de base de la machine et vérification quotidienne des niveaux de fluide.
- Aider les équipes au sol et utilisation du laser
> CACES R482 - B1 OBLIGATOIRE
Votre profil :
- Autonome.
- Sérieux.
- Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Mission avec déplacements
N'hésitez plus une seconde, postulez :) ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr
Nous attendons ton beau CV avec impatience et étudierons chaque candidature
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.