Temporis Metz

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57000 Metz
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/10/2024
  • Référence 99328243013
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail COURCELLES CHAUSSY (57530)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 12€ et 14€ de l'heure

Offre d'emploi en Intérim à
COURCELLES CHAUSSY (57530) Conducteur de mini-pelle H/F

Envie de changer d'air sans quitter votre ville ? Rejoignez-nous et embarquez pour des missions variées qui boosteront votre CV et votre moral !
La team Temporis Metz recherche pour l’un de ses clients un conducteur de mini-pelle (H/F)

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez :

Participer à la préparation du chantier
Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser.
Creuser une tranchée, découper des couches de terre
Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.
Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier
Conduire sur route les engins.
Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l’engin
Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile),

Profil recherché:

Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur.

Prêt à vous lancer ? Postulez !

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.87.52.08.32 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.metz@temporis.fr.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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