Temporis Port-Jérôme-sur-Seine

Centre Commercial I
76330 Port-Jérôme-sur-Seine
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Tel : 02 32 84 62 05 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/09/2024
  • Référence 99327216910
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ST ROMAIN DE COLBOSC (76430)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SELON QUALIFACTIONS

Offre d'emploi en Intérim à
ST ROMAIN DE COLBOSC (76430) CONDUCTEUR DE MINI PELLE H/F

Temporis PORT JÉRÔME SUR SEINE recherche pour l'un de ses clients des "Conducteur de mini pelle" H/F.

Notre client spécialisé dans le travaux publics pour professionels, industrie, collectivité et particuliers.

Vous aurez pour mission la réalisation de bordure et réglage avec une mini pelle 2.5 Tonnes.

Votre profil :
Titulaire du CACES R482 catégorie 1, vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite d'une pelle.
Vous faites preuve de rigueur et d'une extrême prudence. Vous respectez les consignes de sécurité .

Attention poste polyvalent avec missions de manutention annexes.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène.
Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome.

Pour nous contacter ;
-Par mail : agence.gravenchon@temporis.fr
-Par téléphone : 02.32.84.62.05
-En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon

Tu commences quand ? Au plus tôt !
Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis s'impose comme le premier réseau d'agences d'intérim en franchise.

Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin.

Savoirs et savoir-faire
Creuser un support dans une zone, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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