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Temporis Tarbes

24 place du Foirail
65000 Tarbes
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Tel : 05.62.44.22.64 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h / 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/04/2025
  • Référence 9933247785
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail TARBES (65000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€/h + TR + 13ème mois dès 3 mois d’ancienneté

Offre d'emploi en Intérim à
TARBES (65000) Conducteur de machines d'impressions H/F


Tu es passionné par l'impression et tu maîtrises les machines ? Ce poste est fait pour toi !

Aujourd'hui le talent recherché est un(e) conducteur/conductrice de machines d'impression sur Tarbes (65).

Tes missions :

• Préparer la fabrication selon les Ordres de fabrication (OF) et le planning de travail
• Réaliser les OF selon les modes opératoires et le plan de contrôle associé
• Récupérer la matière associée
• Régler et caler les machines
• Assurer la production
• Contrôler et ajuster les matières avant production

Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi. Des perspectives à long terme sont envisagées.
Horaires : travail en équipes 6h-13h20 et 13h20-20h40

Salaire : 11.88€/h + TR + 13ème mois dès 3 mois d’ancienneté

Tu es intéressé ? continue !

Profil recherché : Expérience(s) sur le même type de poste et tu es à l'aise avec les outils informatiques.
Formation en interne prévue sur le poste.

Tu veux rejoindre une entreprise innovante et passionnée par l'impression ?

Alors postule sans plus attendre ou rejoins-nous au sein de l'agence Temporis situé au 24 place du foirail à Tarbes.

TEMPORIS TARBES, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job !
Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir...

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.